trikolora

Vzniká pro zaměstnance nárok na krizové ošetřovné i při druhé vlně onemocnění COVID-19?

Ano, nárok na krizové ošetřovné pro zaměstnance vznikl na základě zákona č. 438/2020 Sb. o úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádným opatřeními při epidemii SARS-CoV-2, který nabyl dne 30. října 2020 účinnosti.

Nárok na ošetřovné podle tohoto zákona mají zaměstnanci, kteří nemohou vykonávat práci z důvodu péče:

Minimální výše ošetřovného za den představuje částku 400 Kč, bude vypláceno ve výši 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Ošetřovné bude vypláceno zpětně za každý měsíc trvání mimořádného opatření. Nárok na odškodné zaniká skončením zaměstnaneckého poměru. 

Pro podání žádosti bude k dispozici formulář, ve kterém oprávněná osoba vykáže dny, kdy o dítě pečovala. Formulář následně zaměstnanec předá zaměstnavateli, který údaje potvrdí a vše v elektronické podobě předá okresní správě sociálního zabezpečení. 


04. 11. 2020

 

Nenašli jste co hledáte? Zeptejte se nás.

Zeptejte se

Partneři projektu

potravinarska-komora-logo
peyton-legal-logo
smartly-logo
babacek-logo