trikolora

Může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci podstoupení PCR testu na základě pozitivního antigenního testu?

Podstoupení následného konfirmačního PCR testu po pozitivním antigenním testu nemůže zaměstnavatel dle opatření ministerstva zdravotnictví, č. j.: MZDR 461/2022-1/MIN/KAN zaměstnanci nařídit, protože konfirmační test pozitivně testované osoby je na dobrovolné bázi. Zaměstnavatel může PCR test pouze doporučit jako rychlejší cestu návratu na pracoviště. Pokud antigenním testem pozitivně testovaný zaměstnanec PCR test nepodstoupí, musí zůstat v pětidenní karanténě. Po absolvování karantény má zaměstnanec povinnost první den na pracovišti podstoupit samotest.

 

Více najdete v článku od PEYTON legal zde: https://www.peytonlegal.cz/povinne-testovani-17-1-2022/.


13. 1. 2022

Nenašli jste co hledáte? Zeptejte se nás.

Zeptejte se

Partneři projektu

potravinarska-komora-logo
peyton-legal-logo
smartly-logo
babacek-logo